工作委员会（Working Committee）是学会的重要职能部门及执行机构，在促进学术交流、规范专委发展、密切产学研合作、帮助青年成长、促进国际合作等方面发挥着重要作用。

按照学会章程，理事会负责决定成立相关工作委员会、执行机构的设置和职能；秘书处提名相关负责人及成员（主任、秘书长、副主任、执行委员、委员） 组成名单。经过理事会同意后、理事长签署相关工作委员会成立、任命等决议正式成立并开展工作；工作委员会接受学会常务理事会领导及监事会监督。

初建设立的工作委员会一般先以工作组（Working Group）方式试运行一年，工作组一般设置组长1名、执行秘书1名、副组长1-3名，成员不超过7名。工作组运行成熟稳定后，经过理事会、监事会评估认可之后正式升级成为工作委员会。工作委员会一般任期为3-5年，可连任不超过2届。 工作委员会一般设置主任1名、秘书长1名、副主任不超过3名、委员不超过15名。

一、 学术工作委员会(Committee on Academic Affairs) （待成立）
1．策划、组织征集撰稿《深圳市计算机学会年度报告》；
2．参与各个学术活动的管理、监督、评价工作；
3．负责会员学术道德问题投诉受理和处理；
4．其他有关学术事务。

二、专委工作委员会(Committee on Technical Committees’ Affairs)
（待成立）
1．根据发展需要修订专委条例和评估办法，组织对专业委员会的评估，受理和审查专委创建、更名、重组、合并、撤销的申请，并提请常务理事会审议和批准；2．换届选举时，审查专业委员会选举小组、提名小组成员资格，派员监督专业委员会换届选举；
3．向理事会提出专委宏观布局和专委改革发展的建议，提出专委创建、合并、重组或撤销建议；
4．其他与专委发展和管理相关的事务。

三、 企业工作委员会(Committee for Enterprises & Practitioners)
（待成立）
1．组织针对企业、单位及其专业人士的活动，组织产学对接交流合作平台；
2．发展单位会员，推荐符合条件的企业界人士作为理事候选人；
3．针对企业、单位会员提供相关需求服务。

四、发展及合作委员会 （Committee for Development and Cooperation Affairs）
（待成立）
1．制定发展政策及项目推进策略，建立会员发展机制，完善学会公共服务职能；
2．对学会各机构工作给予发展建议、组织民调，收集反馈意见；
3．组建审查高级会员和杰出会员资格会员的资格审查委员会。
4．与深圳市及周边同类学术社团建立合作关系，获取和输出资源，扩大影响力;

五、 青少年工作委员会 (Committee on Youth Affairs )
1．促进青少年计算机兴趣培养及专业素质、能力提升；
2．实施和优秀青少年有关的项目，组织提升他们能力的活动；
3．普及、培训、提升计算机关键技术及科研成果。

组长：卢光明教授 ， 哈尔滨工业大学（深圳 ），理事；
副组长：唐博，南方科技大学，理事；吴良辉，深圳市教育科学研究院，理事；
执行秘书：方欣，北京大学深圳研究生院，监事。
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六、成果与出版委员会（ Committee on Achievement and Publication）
（待成立）
1．总结、评价、奖励学会个人、集体贡献及成果；
2．负责管理已经合作的项目并对结果给予评估、对开展工作不合格的项目进行评价 ；
3．制定奖励办法、建议推荐突出贡献的会员、单位及合作伙伴；
4．出版机构合作出版CCF论文和专著，努力创建SZCCF会刊。

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六、成果与出版委员会（ Committee on Achievement and Publication）
（待成立）
1．总结、评价、奖励学会个人、集体贡献及成果；
2．负责管理已经合作的项目并对结果给予评估、对开展工作不合格的项目进行评价 ；
3．制定奖励办法、建议推荐突出贡献的会员、单位及合作伙伴；
4．出版机构合作出版CCF论文和专著，努力创建SZCCF会刊。