一、SZCCF诚聘工作组（工委会）

• 工作组/工委会具体操作办法，详见信息；
• 拟优先推动成立企业工作组（牵头对接：郑文先）、发展及合作工作组、成果与出版工作组；
• 工作组第一年设置组长1名、副组长2名、执行秘书1名；成员/委员不超过7名；
• 初期主要工作任务分别为：发展企业会员、承接政府政府转接职能、筹办BBCC等会议、筹办学会会刊、加强与兄弟学会、港澳学会协会的交流合作；
• 多元化、乐于奉献、有长远目标；
• 提交”下载1：创建SZCCF工作组（Working Group）申请表”；
• 非会员需要填写“下载3：4.社会团体SZCCF个人会员登记表”（见本文章最后），并交纳会员费后获得正式会员号。

二、SZCCF诚聘专业组（专委会）

• 专业组/专委会具体操作办法，详见信息；
• 基本条件：①公开竞选、申请制；②半年筹备期；③会员30人以上、组长(一年后升级为主任)、副组长2人（升级后3名副主任）、执行秘书/秘书长1人、成员/委员不超过7人；④非学术会员占比1/3以上；⑤ 基本工作任务指标（另行制定）；
• 优先推动成立 （ 括号内为牵头对接人、并非直接负责人 ）：人工智能（王轩）、网络通信（江勇）、互联网与大数据（毛睿）、区块链（雷凯），信息化建设（孙涛）；
• 其它专委会，条件成熟，也接受开放申请，例如：金融科技、科技伦理、智慧医疗、智慧物联网、高效存储、能源科技、无人科技、数字科技、集成电路与半导体、开源芯片Risk-V等。
• 提交”下载2：创建SZCCF专业组(Task Force) 申请表”；
• 非会员需要填写“下载3：社会团体SZCCF个人会员登记表”（见本文章最后），并交纳会员费后获得正式会员号。
• 联系办法见文章底部，或者直接联系学会秘书长。

三、SZCCF社会招聘副秘书长1-2名、全职行政一名

• 对内管理副秘书长1名：主要负责对内职能，包括会员服务、流程管理、办公室、后勤、制度建设、党建等相关业务；
• 对外合作副秘书长1名：主要职责包括： 政府、企业、市场对接、规划培训、办会、组织技术咨询服务、项目申请等。
• 副秘书长初期为兼职、发展良好后可转为全职。学会视财务运行状况，提供必要的岗位津贴、交通补助、年底给予奖励。
• 申请副秘书长请提交个人简历、工作思路+工作计划（不超过2页）；
• 非会员需要填写“下载3：4.社会团体SZCCF个人会员登记表”（见本文章最后），并交纳会员费后获得正式会员号，方接受申请。
• 面向社会招聘行政工作人员（ 全职 ）1名：负责会议纪要、学会资料、协助财务、人事工作、对接民政、科协、科创等事务性工作。优先考虑有海外留学经历的申请者
• 联系办法见文章底部，或者直接联系学会秘书长。

四、SZCCF策划推动成立坪山、龙岗分部

• 分部初期设置主席1名、副主席2名、秘书长1名；
• 分部有较强独立性，在章程的规定范围内，可创新管理运行机制体制，具体另行协商；
• 基本会员要求：正式30名、企业会员3名以上。
• 非会员需要填写“下载3：4.社会团体SZCCF个人会员登记表”（见本文章最后），并交纳会员费后获得正式会员号。
• 企业会员请直接对接学会秘书处。
• 联系办法见文章底部，或者直接联系学会秘书长。

五、学会承诺民主决策、尊重分部、工委会、专委会独立开展工作及文化建设、提供基本的资源支持，支持引入市场机制，建立评议、激励机制。

联系办法： E-mail：member{@}szccf.org.cn；微信联系：ndnlab

深圳市计算机学会（SZCCF）
2020年3月9日